【高管】60岁的重庆西南证券董事长吴坚在公司发布中报的同一天，也官宣辞职了。金融

西南证券（600369）董事会最新公告称，国企文昌市某某软件科技教育中心因到龄退休，董事吴坚辞去第十届董事会董事长、长卸酬万战略与ESG委员会主任委员、任去人均董事职务，年薪辞职后不再担任公司任何职务。约万

吴坚（图片来自网络）

公开资料显示，重庆吴坚出生于1964年，金融超过60周岁，国企曾重庆证监局上市处处长，董事重庆渝富资产经营管理集团副总经理，长卸酬万重庆东源产业投资董事长，任去人均重庆上市公司董事长协会秘书长，年薪文昌市某某软件科技教育中心安诚财险副董事长，重庆银海融资租赁董事长等职务。

2016年7月至2023年10月，吴坚担任西南证券总裁，在总裁任上超过7年时间；他在2016年8月进一步当选为董事，并从2021年9月至今担任董事长，期间兼总裁职务超过两年时间。

从2016年至2023年，西南证券收入从36.3亿元到23.3亿元，归母净利润从9.2亿元到6亿元，整体呈现下滑态势。

就在董事会发布吴坚辞职消息的当天（8月30日晚间），西南证券发布了上半年财务报告。2024年上半年，公司实现营收约12亿元，下滑19%；归母净利润3.4亿元，下滑26%。这也是吴坚在任内最后一份财务报告，真的是“站好最后一班岗”。

西南证券的控股股东是渝富资本，实际控制人则是重庆市国资委，为重庆市属上市券商、金融国企。

根据年报披露，2023年吴坚作为董事长及兼任总裁10个月时间，薪酬却不到42万元，和监事会主席薪酬一样，在董监高中位列中下。

该公司薪酬最高的是监事严洁，薪酬超过135万元，如果考虑到严洁还担任过首席风险官、合规部副总经理，西证创新投资合规总监等职务，那么就不奇怪了。

让笔者感到好奇的是，西南证券去年人均创利24.3万元，人均薪酬接近49万元，比2022年增加6万元，但比2021年减少10万元，而董事长吴坚薪酬还不如人均薪酬。

在上市券商中，吴坚薪酬只中金公司和长城证券董事长要高，但后两位任职时间2-3个月，领取28万元左右薪酬，如果按照年化，显然要高过吴坚；如此一来，吴坚就是上市券商薪酬“最节省”的董事长了。

（备注：本文所说的“薪酬”或“人均薪酬”包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等，且为税前；文中数据来自同花顺iFind、东方财富Choice和万得终端）